CARRIERA

Gruppo Massì progetta infatti percorsi di carriera, privilegiando la crescita interna, per le proprie risorse che sviluppano le loro potenzialità, con l’unico scopo di renderli competenti, autonomi, e competitivi nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Iniziare come cassiera, e diventare responsabile di punto vendita, essere assunto come apprendista magazziniere e diventare capoarea, partire dall’orto-frutta per diventare responsabile della formazione per il settore, non è il classico sogno all’americana: è la storia di tanti di noi, di tutti coloro che si sono fatti carico non solo di un lavoro, ma anche di tutte quelle responsabilità ad esso connesse, con amore, passione, rispetto e volontà di dare sempre il meglio di se.